先週、

クリニックの採用面接を行いました。

多数の応募をいただき

ありがとうございました。

今までは面接を受ける側ばかりだったので、

採用する側になるとは…

恐縮です。

 

医療事務さん1名、看護師さん1〜2名の採用を予定しました。

 

まずは履歴書を読み、イメージしていきました。

職歴だけでなく、

その職場でどんなことを考えて、どんな行動をしたか、など

想いの伝わるものを用意してくださった方もいました。

拙い当院のホームページを読んで、感想を書いてくださった方もいました。

履歴書を読んでいると、

こちらが刺激を受けて前向きになることができました。

 

さて、

面接当日、

上大岡駅で会議室を2部屋借りて

待機室でアンケートを記入していただくようにしました。

面接室では、

事前アンケートも読み、

お互いに緊張する中、面接を進めました。

自然とお互いに笑顔となれる方や

話に聞き入ってしまう方、

なんとか協力したい方など

みなさんの個性が発揮されていました。

こちらが履歴書やアンケートで抱いたイメージ、

実際に話してみた上でのイメージ、

クリニックのイメージ、

開業場所・患者さんとのイメージなど

イメージだけを膨らませ…

 

最終的には、全体的な相性を考えて選考しました。

採用することができなかった方々もステキな方々でした。

タイミングが少し違ったら、

いっしょに働いていただきたい、と思う方々だったので、

採用の難しさを感じました。

 

ご応募していただいたみなさん、本当にありがとうございました。